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社員インタビュー

INTERVIEW

上司や先輩に育てていただいて、
今の自分がいます

金融システム事業部　2014年新卒入社

Y.M

仕事内容について

入社後から現在まで、メガバンクのデリバティブシステムの開発に携わっています。入社当初の右も左も分からない状態から、案件リーダーになるまで、上司や先輩方に育てていただいたと感じています。配属直後は簡単なプログラム修正から、一つずつ対応できる範囲を増やしていきました。私はすぐに焦って慌ててしまう部分もあるのですが、そんな時もチームメンバーがフォローしてくれます。そうして今まで助けてもらった分、私も周囲の方々の力になれるよう頑張っています。

入社の経緯について

大学では生物工学専攻だったため、プログラミングは未経験でした。そのため、研修制度がしっかりしている所が会社選びの一つのポイントでした。また「ものづくりができて、それを喜んでくれるお客さんがいる」という両方の実感が欲ししかったので、NCIの上流工程から下流工程までシステム開発の全般に関われるところに魅力を感じて入社を決めました。

目標、キャリアプラン、実現したいこと

上司や先輩に今まで育ててもらった分を返せるように、毎日の自分のタスクをこなしてこれからも成長を続け、今度は自分の方がサポートできる側の人になっていきたいと思います。

候補者へのメッセージ

多くのIT企業では、マネジメントだけ、プログラミングだけ、という完全分業制をとっている企業もあるかと思いますが、NCIでは、それらの工程を一通り経験することができます。今後幅広いキャリアを考えている方、まだキャリアを一つに決めていない方にとって、NCIは良い選択だと思っています。

キャリアプロフィール

1年目	4か月間の研修後、金融システム事業部に配属。先輩が設計した機能の製造を担当する。動作確認で思う通りに動かず四苦八苦する。
2年目	新規バッチ機能の詳細設計～テストまでを担当する。周りのサポートを受けつつも、一つの機能を作り上げることができたことで、ちょっぴり自信を得る。
5年目	自分が作成した設計書をもとに、後輩に製造を担当してもらう。想定と異なる実装結果となり、伝えることの難しさを実感する。
7年目	上流工程からリリースまで一貫して案件リーダーを担当。お客様に頼られる実感を得る。