健康経営宣言
健康経営宣⾔
当社は、⼈材こそが唯⼀無⼆の競争⼒の源泉であるとの認識の下、お客様に優れたシステムインテグレーションサービスを提供するために、社員が⼼⾝の健康を維持し⾃律的に業務に取り組むことができるような働く環境づくりに取り組んでいます。
エヌシーアイ総合システム株式会社
代表取締役社⻑ 小池 公彦
健康経営への取り組みを推進する体制
当社は、健康経営への取り組みについて、代表取締役社⻑が担当役員を直接務め、企画管理部が企画推進を担う体制を構築しています。トップダウン観点と各事業部の現場観点の双⽅を踏まえ、施策を検討し実施しています。また、社員の健康に関わる、健康診断の実施率や⻑時間労働者等を経営会議に報告しています。
主な課題と取り組み内容
健康診断受診率
100%
従業員の⾁体⾯での健康意識向上
ストレスチェック受診率
100%
従業員の精神⾯での健康意識向上
有給休暇取得率
80%以上
働き⽅変⾰の推進
上記⽬標を達成するため、部⾨別の進捗状況を役員層で構成する経営会議に報告し、進捗遅れの改善や⽬標達成のための課題解決にトップダウンで取組んでいます。経営会議での指⽰は、部⾨毎の会議体において部⾨⻑から従業員への受診勧奨や休暇取得指⽰として徹底することとしています。また⻑時間労働の防⽌にあたっては、基準時間を超過する懸念のある従業員及びその上司に対して、勤怠管理システムからアラートメールを発する等、ITシステムを⽤いた対策も実施しています。
当社は、
「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に
認定されました。
