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社員インタビュー

INTERVIEW

人の温かさと信頼が力になる会社

金融システム事業部　2022年新卒入社

A.I

仕事内容について

入社以来、某金融機関のデリバティブ取引システムの基盤更改案件に携わっています。入社当初はデリバティブの知識がなかったため、金融業務知識、特にスワップの業務知識獲得に努めてきました。現在は要件定義や基本設計などスワップの知識が必須となる上流工程のリーダーとして担当する立場におり、成長を感じるとともにお客様と直接やり取りする立場でもあるため、お客様からの感謝のお言葉をいただくことができることがやりがいとなっています。

入社の経緯について

私は2022年の新卒で入社しました。私自身IT未経験で不安が大きかったため、入社後に個人の適性をしっかりと見ていただけると思えたことがNCIに入社した一番大きな理由だと考えています。実際、入社後はIT知識と金融業務知識の獲得、チームリーダーを担うなど成長を実感できていますが、これはNCIが一人ひとり個人の適性を考慮し、最も成長、活躍ができるプロジェクトにアサインしてくれたことが大きいと思います。

目標、キャリアプラン、実現したいこと

私は開発、チームマネジメント、顧客との交渉、金融業務知識という４分野すべてを担える人材になりたいと考えています。その上で小規模案件のPMを経験し、案件の規模を拡大していければと考えています。

候補者へのメッセージ

NCIは大規模ではないが故に個人の適性をしっかりと見極め、成長の機会を与えてくれる貴重な会社だと思います。また、個性を発揮するほど「面白い人だね」と個人を尊重してもらえる会社でもあるので、存分に個性を発揮しながら活躍している人が多いです。自分らしく働いて成長したいといった方にはぜひNCIに入社いただきたいです。

キャリアプロフィール

1年目	チームメンバーとして基盤更改案件の基本設計を担当。業務知識がなかったが、パートナー企業の社員さんに聞きながら設計書の作成を行いました。
2年目	チームメンバーとしてクライアント開発を６機能担当。初めての開発、初めての言語であったため、最初の１機能目は遅延が発生するも、２機能目からは徐々に適応し、最終的なスケジュールは遵守できました。
3年目	先輩リーダーが抜けてスワップの一領域の結合テスト実施チームのリーダーになりました。初めてのリーダー経験であり、チームメンバーの管理以外に、テスト実施時の障害件数が多く、テスト実施状況と障害発生状況の管理に一番苦労しました。周囲に協力を仰ぎ、何とかスケジュールを遵守することが出来ました。
4年目	基盤更改案件のリリースを行いました。１～３年目に身に着けた金融業務知識とチームマネジメント力を活かし、その後のエンハンス案件でリーダーを務めています。